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HIMA获2008亚太区安全系统企业年度大奖

2008年12月品牌产品和3无产品的区分就在于价格和性能的高低区分，世界著名的咨询公司Frost Sullivan授予HIMA “2008亚太区新兴安全系统企业年度大奖”（2008 Asia Pacific Emerging Safety Systems Company of the Year Award）。

HIMA此次被Frost Sullivan授予“2008度亚太区新兴安全系统企业年度大奖，是HIMA在2008年度第二次从该世界著名咨询公司获奖。年初，Frost Sullivan把“2008全球安全解决方案年度最有价值产品”称号授予HIMA的H41q/H51q安全控制系统。

打造国内1流、国际知名的高端磁性材料、氟硅新材料、光电新材料等特点产业基地

Frost and Sullivan指出，HIMA能获得大的市场份额归功于服务支持和高端安全解决方案。在新加坡颁奖典礼上，Frost Sullivan的Satish Lele经理说：“自从2000年公司进入亚太异步电机市场，HIMA成功的立足同时获得了可观的市场占有率。HIMA三十多年安全系统经验和杰出的德国工程技术为这个成功作出了重要贡献。”HIMA的亚太区总裁Dieter Seiger代表HIMA接受了奖项。

Frost Sullivan的“年度企业”称号每年颁给那些在该行业举足轻重的杰出企业。这个奖项标志着卓越的企业管理，高于平均值的市场增长率，优秀的客户服务，成功的战略与技术相融合。

HIMA在亚太区有三个子公司，分别在澳大利亚、马来西亚和中国。同时在日本和韩国设有销售办事处。亚太区石油和化工行业中，已有超过1,000套安全系统安装使用于知名企业。

关于奖项

Frost Sullivan 奖的设置旨在表彰那些在执行市场策略过程中展示出市场领导力的企业。获奖企业应该是在市场领导力流程方面的佼佼者，包括市场风险的识别、驱动和抑制，同时还包括战略性发展和实践这些市场原动力。

Frost Sullivan 所设立的年度企业奖旨在表彰那些在该年度内在各自产业内展现出无与伦比卓越性的公司和企业。这个奖项的评比基于 Frost Sullivan 工业研究集团（ IRG ）范畴内的多项指标；包括公司业务发展、竞争性战略、用户满意度和领导力。获奖企业必须被认同为展示出了卓越的管理水平和持续健康的发展、必须提供高质量的产品和服务，并对本地区乃至国家产生积极的社会和经济影响。获奖企业必须提供超高标准的用户服务；应该利用通过抓住市场机遇和巩固市场地位、或在现有竞争领域执行这些就称之为逻辑控制系统创新战略来显示专家级的经验。

评判标准

获奖者必须在以下方面显著地领先：市场份额、收入增长比率 、盈利能力、营销和技术创新。

调研方法

为了评选出获奖者， Frost Sullivan 的分析师们比较了候选人在行业内的收入和市场份额。这些信息的取得是基于对市场参与者的采访和对原1、了解零件功能始数据的二次分析。 Frost Sullivan 然后再把奖项颁给市场份额最高的企业。

关于HIMA

酒店桌椅德国HIMA Paul Hildebrandt GmbH + Co KG公司创建于硬化胶1908年，是全球著名的安全控制系统专业制造商。自1970年推出世界上第一套TüV认证的故障安全型控制系统Planar起，HIMA公司就一直处于安全控制领域的最前沿，她引导了全球先后三代安全控制系统技术的发展。

HIMA公司长期致力于安全控制系统的开发和应用，并在该领域始终保持技术领先地位。近40年来，HIMA公司生产的安全控制系统已有20,000多套投入使用，广泛分布于世界各地的石化、海上石油平台、油气长输管线、冶金、电力、机械制造、交通运输以及大型公共建筑等行业领域。