济宁销售员工天天练兵忙立柱盆

“路亮，对客户如何双手收银，这一步再操作一遍。”10月28日，在山东销售济宁分公司济宁常青路加油站，值班长吴然在加油现场耐心地指导5名新入职的大学毕业生软驱进行加油服务操作。

为增强员工业务技能，提高加油服务水平，济宁销售立足加油站实际，着眼员工需求，站站设立了班组小课堂，开展业务培训和练兵活动。同时，这个公司实行以老带新，让老员工“技术扶贫”新员工；以高带低，让业务强的员工“技术救济”业务弱的员工；以点带面，让员工个人进步产生“蝴蝶效应”，推动班组、加油站员工队伍综合素质整体提升。

“这种方式非常好，通过现场讲解、重点分析，不仅在短时间内把一些要领弄明白了，还能通过在实际操作中进行巩固。”培训间隙，路亮畅谈了收获的喜悦。